第 12 章 创业与做生意 · 第 17 条

工资按合同和法律给,加薪、借款、奖金都走书面

工资要按合同和法律按时足额发。欠了,员工可以直接找法院开支付令。加薪、奖金、垫付只是口头说说,真吵起来,拿不出证据的一方吃亏。自己掏钱借给员工,法律不强制写成书面的,但最好写张借条,写清数额、利息和什么时候还。

不花钱时间少要点毅力收益中证据 C换回钱
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成本
不花钱。合同里把工资写清楚。加薪、奖金、垫付、借款,一律签字留一张纸。不口头承诺。也不从自己口袋里掏钱替公司发工资。难的是熟人开口时也照这个规矩办。
说人话
工资要按合同和法律按时足额发。欠了,员工可以直接找法院开支付令。加薪、奖金、垫付只是口头说说,真吵起来,拿不出证据的一方吃亏。自己掏钱借给员工,法律不强制写成书面的,但最好写张借条,写清数额、利息和什么时候还。
收益
劳动合同里必须写明的内容,就包括工资怎么给、社保怎么交。单位要按合同和国家规定,及时、足额发工资。拖着不发的,员工可以直接向法院申请支付令(法院开出的催款文书)。老板拿自己的钱借给员工,这就是一份借款合同。民法典的原话是:「借款合同应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外」。老板个人借给员工,正好是两个自然人之间借钱,法律不强制写成书面的。合同内容「一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款」。照这几项写一张借条,是作者的建议。口头答应的奖金没有白纸黑字,真吵起来,拿不出证据的一方吃亏(全国)
备注
不是不帮人,是帮人也要走制度。制度之外的恩惠一旦成了惯例,想停掉就会起纠纷。私人借款和公司账混在一起,公司亏了,坏账就落在你自己头上。法条部分已核实,建议本身是经验,故 C 级。
来源
全国人大常委会 (2007). 劳动合同法(第十七、三十条). https://www.gov.cn/gongbao/content/2007/content_711013.htm;全国人大 (2020). 民法典(第四百六十九、六百六十八条). https://www.spp.gov.cn/spp/fl/202006/t20200602_463888.shtml

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12.1只拿亏得起的钱创业,不动家底、不借钱开张12.2不给公司贷款签个人担保,配偶更不要跟着签12.3开张前选对主体:个体户和合伙人赔到底,有限公司才「有限」12.4不当挂名股东,不替人代持股权12.5加盟前先查商务部备案,拿到书面披露,把「冷静期」写进合同12.6注册前把名称、经营场所、经营范围和注册资本定下来,材料齐了当场就能领执照12.7要许可证的行当,证没下来不开张12.8做食品先看自己落在哪一档:生产和做餐饮要许可,只卖预包装的改备案,卖生鲜肉菜不用证12.9装袋卖就是预包装食品:标签上生产日期、保质期、配料表一样都不能少12.10普通食品不许说能治病:标签、说明书、广告和直播话术都算12.11食品这一行有刑事线:卖病死肉、超标货就够罪,掺了有毒有害的不看金额、起刑五年以下12.12领了执照就开始有申报义务,没有收入也要按期零申报(照报一张全是零的表)12.13发票只按真实交易开,小规模纳税人用足免税额12.14自称税务局、打电话或发消息催你往指定账号交钱报税的都是骗子,办税只走电子税务局和 1236612.15收钱写「定金」不写「订金」,违约金写明数,账期当放贷来审12.16用人第一个月内签书面合同,30 日内办社保登记12.17工资按合同和法律给,加薪、借款、奖金都走书面12.18先卖再造:用预售和小订单验证有人买,再投钱生产12.19样品做出来先过一遍量产清单,再谈开工12.20进货一批留一批票据和上家信息,进货价明显低于市场价的不进:员工替公司进的假货,算公司犯罪时老板也是被判的那个12.21商品、包装、吊牌和宣传图上的图案要么自己做要么买授权,改个颜色、加个图标不算「改过了」12.22在岗位上按规程办事,规程之外的好意先想清楚责任归谁12.23亏了就按程序退场:能简易注销就注销,资不抵债走破产,别放着不管12.24花钱请人代运营网店、上开店培训、做「无货源」之前,先问清后面还要不要加钱、销量从哪来12.25开公司、当个体户的,每年 1 月 1 日到 6 月 30 日上网报上一年的年报,没生意也要报,年报不收费12.26找人凑钱做生意,只找亲友和员工当面谈,不在朋友圈、群里公开招人投钱,也别让亲友替你再去拉人12.27租铺面开店,签约前先查这间房能不能开你的店:住宅改成店要同一栋楼的业主全都同意,住宅楼里不能新开有油烟的餐馆12.28几个人合伙开店,开张前把出资、分钱、谁说了算、谁拿工资、怎么退出写成书面协议